初等学校先生勤工助学办理方法(2018年修订)-1331银河国际
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日期:2019-05-30著作人:先生任务处来路:先生任务处阅读次数:字体:[] [] []

初等学校先生勤工助学办理方法

(2018年修订)

第一章 总则

第一条 为标准办理初等学校先生勤工助学任务,促进勤工助学运动安康、有序展开,保证先生正当权柄,协助先生顺遂完成学业,发扬勤工助学育人功用,培育先生自主自强、创新创业肉体,加强先生社会理论才能,特订定本方法。

第二条 本方法所称初等学校是指依据国度有关规则同意设立、施行初等学历教诲的整日制平凡本科初等学校、初等职业学校和初等专迷信校(以下简称学校)。

第三条 本方法所称先生是指学校招收的本专科生和研讨生。

第四条 本方法所称勤工助学运动是指先生在学校的构造下应用课余日期,经过休息获得正当人为,用于改进学习和生存条件的理论运动。

第五条 勤工助学是学校先生赞助任务的紧张构成局部,是进步先生综合本质和赞助家庭经济困难先生的无效途径,是完成全程育人、全方位育人的无效平台。勤工助学运动应对峙“驻足校园、效劳社会”的主旨,依照学不足力、志愿请求、信息地下、扶困优先、竞争上岗、遵纪违法的准绳,由学校在不影响正常讲授次序和先生正常学习的条件下有构造地展开。

第六条 勤工助学运动由学校一致构造和办理。先生擅自在校外兼职的举动,不在本方法规则之列。

第二章 构造机构

第七条 学校先生赞助任务向导小组片面向导勤工助学任务,担任和谐学校的宣传、学工、研工、财政、人事、教务、科研、后勤、团委等部分共同先生赞助办理机构展开相干任务。

第八条 学校先生赞助办理机构下设专门的勤工助学办理效劳构造,详细担任勤工助学的一样平常办理任务。

第三章 学校职责

第九条 构造展开勤工助学运动是学校先生任务的紧张内容。学校要增强向导,仔细构造,积极宣传,校内有关职能部分要充沛发扬作用,在任务布置、职员装备、资金落实、办公园地、运动场合及助学岗亭设置等方面赐与鼎力支持,为先生勤工助学运动提供指点、效劳和保证。

第十条 增强对勤工助学先生的头脑教诲,培育先生酷爱休息、发奋图强、创新创业的斗争肉体,加强先生综合本质,充沛发扬勤工助学育人功用。

第十一条 对在勤工助学运动中体现突出的先生予以惩处和嘉奖;对违背勤工助学相干规则的先生,可依照规则中止其勤工助学运动。对在勤工助学运动中违背校纪校规的,依照校纪校规停止教诲和处置。

第十二条 依据本方法规则,联合学校实践状况,订定美满本校先生勤工助学运动的施行方法。

第十三条 依据国度有关规则,张罗经费,设立勤工助学专项资金,并订定资金运用与办理方法。

第四章 勤工助学办理效劳构造职责

第十四条 确定校外勤工助学岗亭。引导和构造先生积极参与勤工助学运动,指点和监视先生的勤工助学运动。

第十五条 开辟校外勤工助学资源。积极搜集校外勤工助学信息,开辟校外勤工助学渠道,并归入学校办理。

第十六条 承受先生参与勤工助学运动的请求,布置先生勤工助学岗亭,为先生和用人单元提供实时无效的效劳。

第十七条 在学校先生赞助办理机构的向导下,共同学校财政部分配合办理和运用学校勤工助学专项资金,订定校外勤工助学岗亭的人为规范,并担任报答的发放和办理任务。

第十八条 构造先生展开须要的勤工助学岗前培训和平安教诲,维护勤工助学先生的正当权柄。

第十九条 布置勤工助学岗亭,应优先思索家庭经济困难的先生。对多数民族先生从事勤工助学运动,应恭敬其习俗习气。

第二十条 不得构造先生参与有毒、无害和风险的消费作业以及超越先生身材接受才能、有碍先生身心安康的休息。

第五章 校外勤工助学岗亭设置

第二十一条 设岗准绳:

(一)学校应积极开辟校内资源,包管先生到场勤工助学的需求。校外勤工助学岗亭设置应以校内讲授助理、科研助理、行政办理助理和学校大众效劳等为主。依照每个家庭经济困难先生月均匀上岗工时准绳上不低于20小时为规范,测算出学期内全校每月需求的勤工助学总工时数(20工时×家庭经济困难先生总数),统筹布置、设置校外勤工助学岗亭。

(二)勤工助学岗亭既要满意先生需求,又要包管先生不因参与勤工助学而影响学习。先生参与勤工助学的日期准绳上每周不超越8小时,每月不超越40小时。寒寒假勤工助学日期可依据学校的详细状况得当延伸。

第二十二条 岗亭范例:

勤工助学岗亭分牢固岗亭和暂时岗亭。

(一)牢固岗亭是指继续一个学期以上的临时性岗亭和寒寒假时期的延续性岗亭;

(二)暂时岗亭是指不具有临时性,经过一次或频频勤工助学运动即完成义务的任务岗亭。

第六章 校外勤工助学运动办理

第二十三条 学校勤工助学办理效劳构造统筹办理校外勤工助学运动,并注意与先生学业的无机联合。

第二十四条 校外用人单元聘任先生勤工助学,须向学校勤工助学办理效劳构造提出请求,提供法人资历证书正本和相干的证明文件。经考核赞同,学校勤工助学办理效劳构造引荐合适任务要求的先生参与勤工助学运动。

第七章 勤工助学报答规范及领取

第二十五条 校内牢固岗亭按月计酬。以每月40个工时的报答准绳上不低于外地当局或有关部分订定的最低人为规范或住民最低生存保证规范为计酬基准,可得当上下浮动。

第二十六条 校内暂时岗亭按小时计酬。每小时报答可参照学校外地当局或有关部分规则的最低小时人为规范公道确定,准绳上不低于每小时12元人民币。

第二十七条 校外勤工助学报答规范不该低于学校外地当局或有关部分规则的最低人为规范,由用人单元、学校与先生协商确定,并写入聘任协议。

第二十八条 先生到场校内非营利性单元的勤工助学运动,其休息人为由勤工助学办理效劳构造从勤工助学专项资金中领取;先生到场校内营利性单元或有专门经费项目标勤工助学运动,其休息人为准绳上由用人单元领取或从项目经费中开支;先生参与校外勤工助学,其休息人为由校外用人单元按协议领取。

第八章 执法责任

第二十九条 在校内展开勤工助学运动的,先生及用人单元须恪守国度及学校勤工助学相干办理规则。先生在校外展开勤工助学运动的,勤工助学办理效劳构造必需经学校受权,代表学校与用人单元和先生三方签署具有执法效能的协议书。签署协议书并操持相干聘任手续后,先生方可展开勤工助学运动。协议书必需明白学校、用人单元和先生等各方的权益和任务,展开勤工助学运动的先生如发作不测损伤变乱的处置方法以及争议处理办法。

第三十条 在勤工助学运动中,若呈现协议纠纷或先生不测损伤变乱,协议各方应依照签署的协议协商处理。如不克不及告竣分歧意见,依照有关执法法例规则的顺序操持。

第九章 附则

第三十一条 科研院所、党校、行政学院、管帐学院等研讨生培育单元依据本方法规则,订定美满本单元先生勤工助学运动的施行方法。

第三十二条 本方法由教诲部、财务部担任表明。

第三十三条 本方法自发布之日起实施。教诲部财务部印发的《初等学校勤工助学办理方法》(教财〔2007〕7号)同时废止。

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